জয়-জয়
কর্মচারীদের
● আমরা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে কর্মীরা আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশীদার।
● আমরা বিশ্বাস করি যে বেতন সরাসরি কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত হওয়া উচিত এবং যখনই সম্ভব প্রণোদনা, লাভ ভাগাভাগি ইত্যাদি হিসাবে যেকোনো পদ্ধতি ব্যবহার করা উচিত।
● আমরা আশা করি কর্মীরা কাজের মাধ্যমে স্ব-মূল্য উপলব্ধি করতে পারবে।
● আমরা আশা করি কর্মচারীরা আনন্দের সাথে কাজ করবে।
● আমরা আশা করি যে এমপোলিদের কোম্পানিতে দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের ধারণা আছে।
গ্রাহকদের
● গ্রাহকরা প্রথম---আমাদের পণ্য এবং পরিষেবাগুলির জন্য গ্রাহকদের প্রয়োজনীয়তা প্রথমবার পূরণ করা হবে৷
● গ্রাহকের গুণমান এবং পরিষেবা পূরণ করতে 100% করুন৷
● উইন-উইন অর্জনের জন্য গ্রাহকের সুবিধা সর্বাধিক করুন।
● একবার আমরা গ্রাহকের কাছে একটি প্রতিশ্রুতি নিলে, আমরা সেই বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করব।
সরবরাহকারী
● সরবরাহকারীদের উইন-উইন অর্জনের সুবিধা প্রদান করতে সক্ষম করা
● বন্ধুত্বপূর্ণ সহযোগিতামূলক সম্পর্ক বজায় রাখুন। আমাদের প্রয়োজনীয় ভালো মানের উপকরণ কেউ না দিলে আমরা লাভ করতে পারব না।
● 5 বছরেরও বেশি সময় ধরে সমস্ত সরবরাহকারীদের সাথে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ সহযোগিতামূলক সম্পর্ক বজায় রেখেছে।
● সরবরাহকারীদের গুণমান, মূল্য, ডেলিভারি এবং সংগ্রহের পরিমাণের ক্ষেত্রে বাজারে প্রতিযোগিতামূলক হতে সহায়তা করুন।
শেয়ারহোল্ডারদের
● আমরা আশা করি আমাদের শেয়ারহোল্ডাররা যথেষ্ট আয় পেতে পারে এবং তাদের বিনিয়োগের মূল্য বাড়াতে পারে।
● আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের শেয়ারহোল্ডাররা আমাদের সামাজিক মূল্য নিয়ে গর্বিত হতে পারে।